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為深入貫徹全市經(jīng)濟穩(wěn)進提質(zhì)攻堅行動工作推進會暨作風建設(shè)大會的會議精神，進一步找差距、補短板、定目標、明方向，6月16日下午，交旅集團召開以“新?lián)?、新風尚、新活力 、新發(fā)展”為主題的穩(wěn)經(jīng)濟促發(fā)展工作推進會暨作風建設(shè)大會，吃透上級會議精神，厘清集團現(xiàn)狀，剖析發(fā)展瓶頸，探討未來走向，用階段性硬目標來倒逼，用超常規(guī)硬舉措來破難，全面緊起來、干起來、跑起來，以奮發(fā)有為狀態(tài)和系統(tǒng)性思維、項目化機制助推集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型、跨越式發(fā)展，為義烏市高質(zhì)量建成世界小商品之都，跑贏三大賽道貢獻交旅智慧力量。

集團黨委書記、總經(jīng)理包華對大會目的進行全面闡述，同時對集團現(xiàn)狀進行了深度剖析，并對未來發(fā)展提出“四新要求”。他指出，當前集團工作的重中之重就是圍繞市委市政府“138”發(fā)展戰(zhàn)略，開展全產(chǎn)業(yè)線的“攻堅克難，提質(zhì)增效”行動，推動各領(lǐng)域經(jīng)營轉(zhuǎn)型的“大提升、大突破”。實現(xiàn)企業(yè)下一階段的升級發(fā)展，就要有“讓交旅成為推動義烏發(fā)展中堅力量”的奮斗情懷，突破現(xiàn)有經(jīng)營，創(chuàng)新體制，以新狀態(tài)、新能力、新作風，全力打贏集團跨越發(fā)展的這場硬仗。

清醒認識 了解背景

緊張的氛圍，在“全市經(jīng)濟穩(wěn)進提質(zhì)攻堅行動工作推進會暨作風建設(shè)大會”召開后，全是上下全面緊起來、動起來，進入了快節(jié)奏、緊運行的拼搶狀態(tài)；關(guān)鍵的年份。2022是政治大年，是黨的二十大、省第十五次黨代會召開之年，也是實施市委“138”戰(zhàn)略開局之年；緊迫的形勢。當前我市經(jīng)濟形勢仍然面臨著較大挑戰(zhàn)，標兵漸遠追兵漸近；必要的狀態(tài)。當前，集團領(lǐng)導班子思想、目標統(tǒng)一，但更希望各部室與子公司一級下屬的管理團隊能與領(lǐng)導班子同頻共振，明確目標，轉(zhuǎn)變作風提升工作狀態(tài)，釋放生產(chǎn)潛力。

剖析自我 直面“長”“短”

通過回望2021年以及集團成立以來的8年發(fā)展歷程，不難看到交旅集團已然交出了一份優(yōu)秀的經(jīng)營業(yè)績答卷，主營業(yè)務(wù)有底氣，產(chǎn)業(yè)拓展有基礎(chǔ)，服務(wù)水平顯提升，企業(yè)文化有溫度，干部員工有干勁。但也應(yīng)該直面困境求突破。除了需要在機制創(chuàng)新、資金開源、人才保障等方面下功夫外，還應(yīng)加快工作節(jié)奏、保持工作沖勁、強化執(zhí)行力、提高前瞻性，全面沖破發(fā)展”瓶頸“。

聚焦“四新” 促進“蛻變”

新?lián)?，扛起新責任。各部室、子公司要扛起責任，做好本職工作，樹立自身目標；各中層骨干不能只顧自己?/span>“一畝三分地”，要為集團發(fā)展出謀劃策；部門間要加強多跨協(xié)同，重點工作要多部門參與。

新風尚，展現(xiàn)新形象。積極轉(zhuǎn)變工作作風，拒絕推諉扯皮、拐彎抹角、不顧大局等作風痛點，逐步改進，努力展現(xiàn)個人新風貌、集團新形象。

新活力，傳播正能量。高度重視企業(yè)文化凝練的重要性，進一步豐富企業(yè)文化與工會活動，同時對標優(yōu)秀企業(yè)，掀起一輪“大學習、大討論”高潮，從中逐步提煉富有交旅特色的企業(yè)文化，使全體干部職工散發(fā)出活力。

新發(fā)展，對標一流企業(yè)。拔高眼界，緊跟省交投、阿里巴巴等標桿企業(yè)的先進治理理念，逐步學習、追趕、跟進，堅定“定能趕上”的信心，下定“必能趕上”的決心，不斷拓展新業(yè)績。

集團董事長駱根法帶領(lǐng)大家共同回憶了過去八年交旅集團取得的種種成績，集團全體干部職工在各種挑戰(zhàn)和不利因素面前，穩(wěn)中求進、難中求成，圓滿完成了各項任務(wù)指標。他要求，集團在未來要更好的凝心聚力謀發(fā)展、篤行致遠勇向前，加快推動集團各項戰(zhàn)略規(guī)劃落實落地，為做實做強做大集團各項業(yè)務(wù)板塊、譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章而努力奮斗。

提振信心 謀發(fā)展

回望過往憶初心，立足時代謀出路。面對新形勢新挑戰(zhàn)，順應(yīng)新時代新使命，需要新作風新作為。集團全體干部職工要以更高的標準來衡量工作、以更高的標準來要求自己，若想實現(xiàn)既定目標，必須常燃交旅鐵軍軍魂。面對改革發(fā)展重任，矛盾風險挑戰(zhàn)，需要樹立超常規(guī)理念，拿出超常規(guī)力度，科學應(yīng)變、主動求變，堅持高境界、高標準、高質(zhì)量，高效率，始終保持滿腔激情和永不言敗的狀態(tài)，認真謀劃交旅的發(fā)展

滿懷豪情 聚合力

爭先進位迎挑戰(zhàn)，奮勇開拓新局面。集團領(lǐng)導班子要不畏艱險帶頭沖鋒，不斷前移指揮關(guān)口，以上率下高舉扛旗爭先、奮勇拼搏的火紅旗幟，通過一級抓一級、一級帶一級，讓“跟我沖”成為常態(tài)，引領(lǐng)集團改革轉(zhuǎn)型不斷躍上新臺階。集團部室要充分發(fā)揮中樞神經(jīng)作用，強化業(yè)務(wù)指導、業(yè)務(wù)監(jiān)督和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，持續(xù)提升服務(wù)水平，面對新情況新問題，要結(jié)合實際提出有效的新對策。各下屬公司要扛穩(wěn)壓實責任擔當，履職盡責，落實措施、做實工作，推進項目化、清單化管理，以“開局即決戰(zhàn)、起步即沖刺”的奮進姿態(tài)，不斷尋求新突破。集團全體干部職工要深入領(lǐng)會理解發(fā)展意圖，貫徹落實執(zhí)行好部署要求，以豪邁志氣、錚錚骨氣、必勝底氣，為集團的新發(fā)展、新動能、新作為奮力拼搏。

砥礪前行 展未來

著眼當前穩(wěn)發(fā)展，志存高遠謀新篇。堅持立足交通、文化、旅游主業(yè)，大力發(fā)展交通上下游產(chǎn)業(yè)鏈，做優(yōu)做強服務(wù)業(yè)，以創(chuàng)新引領(lǐng)全新驅(qū)動，不斷解放思想突破自我，全力以赴搶抓機遇，加速核心產(chǎn)能在新疫情形勢下的培育，以打造“城市大腦+未來社區(qū)”融合模式、提升“時尚現(xiàn)代、舒適宜居”城市品位、構(gòu)建“智慧高效、內(nèi)暢外聯(lián)”交通路網(wǎng)、共建“一體化、同城化”金義都市區(qū)為總體目標，邁出改革轉(zhuǎn)型新步伐。

櫛風沐雨見肝膽，砥礪奮進續(xù)華章。今年是黨的二十大、省第十五次黨代會召開之年，也是實施市委“138”戰(zhàn)略開局之年。交旅集團將鼓起“闖”的勇氣，拿出“拼”的勁頭，以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感勇?lián)姑钙鞝幭?、沖鋒在前，奮力推動企業(yè)經(jīng)營發(fā)展穩(wěn)進提質(zhì)，全力沖刺“半年紅”，全面實現(xiàn)“全年紅”！